Cara Menolak Tawaran Pekerjaan Dengan Sopan

Cara Menolak Tawaran Pekerjaan

Memang menolak tawaran pekerjaan dengan kata kata menolak pekerjaan yang baik sangat dibutuhkan, oleh sebab itu kami akan mengulas itu untuk anda dalam postingan ini.

Setelah melamar pekerjaan demi pekerjaan dalam pencarian pekerjaan Anda, Anda akhirnya berhasil membuat penawaran sendiri, tetapi itu tidak tepat untuk Anda. Apa pun alasan Anda – mungkin Anda telah menerima tawaran kedua dan Anda harus membiarkan yang satu ini turun atau mungkin Anda baru saja menyadari bahwa pekerjaan itu tidak terkait dengan tujuan karir Anda – menolak tawaran bisa sama sulitnya (jika tidak lebih keras) daripada putus cinta.

Jadi, bagaimana Anda bisa membiarkan manajer yang mempekerjakan dan menolak tawaran pekerjaan dengan anggun? Dan haruskah Anda menelepon atau mengirim email kepada mereka?

Panduan ini akan menjawab semua pertanyaan Anda dan memandu Anda melalui langkah-langkah yang perlu Anda ambil untuk menolak tawaran pekerjaan tanpa membakar jembatan apa pun dalam prosesnya.

1. Jangan Menunda-nunda

Setelah Anda membuat keputusan dan Anda yakin 100% bahwa Anda ingin menolak tawaran itu, penting bahwa Anda tidak perlu membuang waktu dan segera memberi tahu manajer perekrutan. Waktu mereka adalah uang, dan sementara Anda menunda mereka bisa kehilangan calon lain yang mereka incar.

Jangan mengambil keputusan selama berhari-hari atau menunda menolak tawaran karena Anda terlalu gugup – kecuali, tentu saja, Anda ingin mendapatkan tanda hitam di samping nama Anda dan merusak kesempatan untuk membuat kontak penting dalam industri .

2. Jangan berlebihan

Anda tidak perlu berlebihan dan membuat penolakan Anda super emosional (saya tahu saya membandingkannya dengan putusnya hubungan, tetapi Anda sebenarnya tidak menjalin hubungan dengan manajer perekrutan). Anda tidak harus terlalu berlebihan pada seberapa hebat Anda berpikir perusahaan itu. Sebaliknya, bersikaplah sopan dan pertahankan surat penolakan atau email sampai titik.

3. Tunjukkan Apresiasi Anda

Penting untuk berterima kasih kepada manajer yang mempekerjakan untuk kesempatan dan untuk waktu mereka selama proses wawancara. Jika Anda menyukai pewawancara, penghargaan ini akan datang secara alami karena Anda akan merasa buruk karena mengecewakan mereka.

Anda dapat memilih untuk berterima kasih kepada mereka untuk sesuatu yang spesifik. Misalnya, jika Anda mengajukan banyak pertanyaan untuk sampai pada kesimpulan Anda, Anda dapat menyebutkan seberapa membantu Anda menemukan semua orang yang terlibat dalam proses dan bagaimana Anda benar-benar menghargai waktu yang mereka habiskan untuk menjelaskan perannya secara detail kepada Anda.

Baca juga : 30 Kesalahan Umum Bagi Pencari Pekerjaan yang Harus Anda Hindari

4. Berikan Penjelasan

Mengikuti dari poin sebelumnya, Anda tentu perlu memberikan penjelasan mengapa Anda menolak peran tersebut dan mengapa Anda merasa tidak cocok. Hal yang paling terhormat yang dapat Anda lakukan adalah tidak meninggalkan manajer perekrutan dalam kegelapan tentang mengapa Anda tidak bersedia bekerja untuk perusahaan. Meskipun demikian, jika keputusan Anda didasarkan pada fakta bahwa Anda tidak menyukai budaya perusahaan atau manajer perekrutan, Anda tidak perlu secara brutal untuk mengatakannya.

Dalam semua contoh lainnya, Anda harus singkat tetapi jujur. Misalnya, jika alasannya adalah karena gaji yang mereka tawarkan terlalu rendah untuk kewajiban keuangan Anda, Anda dapat memberi tahu mereka demikian; mereka bahkan dapat kembali dengan tawaran balik. Hal yang sama berlaku jika perjalanan terlalu lama, perannya tidak seperti yang Anda harapkan atau Anda telah ditawari posisi yang lebih sesuai yang lebih selaras dengan tujuan karier Anda.

Pastikan untuk memasukkan aspek perusahaan yang Anda sukai, dan bagaimana Anda senang bertemu dengan manajer atau perekrut dalam penjelasan Anda.

5. Usulkan untuk Tetap Berhubungan

Jika Anda membuat hubungan dengan manajer perekrutan, tetapi peran itu tidak cocok untuk Anda, Anda dapat mengusulkan untuk tetap berhubungan dengan mereka. Tetap buka pintunya dengan memberi tahu bahwa Anda masih tertarik dengan perusahaan jika peran yang lebih sesuai muncul. Selain itu, Anda dapat menawarkan persaudaraan kecil sebelum Anda menandatangani dengan merujuk sesuatu yang Anda diskusikan atau dengan hanya mengakhiri catatan tentang anda: ‘Senang mengetahui dan mengenal Anda, dan saya harap kita menjalin hubungan baik di masa depan’.

6. Ikuti Gaya Kontak Anda

Apakah komunikasi Anda sepenuhnya melalui email? Atau sudahkah Anda mendiskusikan detail melalui telepon? Pertimbangkan metode normal Anda sebelum memilih cara menolak tawaran – mungkin jauh lebih mudah menolak tawaran melalui email tetapi jika Anda sudah berbicara di telepon, itu hanya sopan untuk menelepon sebelum Anda menindaklanjuti secara tertulis.

7. Panggil Mereka

Memutuskan apakah menerima atau menolak suatu peran dapat menjadi keputusan hidup yang penting dan cara Anda menyampaikan keputusan dapat membuat perbedaan dunia. Seperti Leanne Knight, manajer SDM senior di Boots UK, mengatakan: ‘Dalam dunia digital, terkadang sangat bagus untuk mendapatkan sentuhan pribadi dengan melakukan percakapan telepon yang luar biasa’.

Kiat-kiat berikut akan membantu Anda menyampaikan berita dengan sopan melalui telepon:

Hubungi pada waktu yang tepat: Memilih waktu yang tepat untuk menelepon adalah langkah pertama yang penting dalam proses ini. Anda tidak ingin berdering sebelum mereka bahkan memiliki kesempatan untuk duduk dan minum kopi pagi mereka, jadi ada baiknya untuk menelepon sebelum makan siang atau pada akhir hari ketika manajer perekrutan akan lebih santai dan memiliki waktu untuk berbicara denganmu.

Bersyukurlah: Sebelum Anda menyampaikan berita penolakan, pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada manajer perekrutan atas waktu dan tawaran mereka. Pastikan itu asli, meskipun, dan tidak terlihat seolah-olah Anda palsu.

Jawab setiap pertanyaan yang Anda ajukan: Setelah Anda menjelaskan bahwa Anda tidak akan menerima pekerjaan itu, kemungkinan besar Anda akan ditanyai beberapa pertanyaan mengapa. Jujurlah dalam respons Anda tanpa bersikap kasar atau menyinggung perusahaan.

Be the first to comment on "Cara Menolak Tawaran Pekerjaan Dengan Sopan"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*