10 Bank Terbaik di Dunia yang Beri Gaji Besar ke Pegawai

Bank Terbaik di Dunia

Karyawan memiliki kebutuhan yang berbeda, dan perusahaan menyadari bahwa mereka tidak dapat menawarkan  satu paket yang memiliki ukuran yang sama untuk semua tenaga kerjanya. Sehingga bank terbaik di dunia menawarkan beberapa pilihan gaji untuk keryawannya.

Bahkan dengan reputasinya yang terpukul dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan terbesar masih menarik sejumlah besar lulusan baru dan profesional yang ingin melakukan perubahan karier . Gaji kompetitif, tunjangan, dan peningkatan karier hanyalah beberapa manfaat untuk mendapatkan pekerjaan di bidang ini.

Bank Terbaik di Dunia

1. Bank of America Merrill Lynch

  • Pendapatan global (2017): $ 87,35 miliar (£ 69,26 miliar)
  • Total karyawan (2018): 209.000

Bank of America Merrill Lynch (BAML) mungkin merupakan karung tinju di Wall Street karena biayanya yang tinggi, layanan pelanggan yang buruk, dan TI yang buruk; Namun, karyawan tidak bergabung dalam upaya petinju, terutama karena tunjangan yang tak terhitung jumlahnya yang datang dengan dipekerjakan oleh bank.

Salah satu biaya terbesar bagi pekerja Amerika adalah asuransi kesehatan. Jika Anda bekerja untuk BAML, maka Anda tidak perlu terlalu khawatir tentang hal itu karena manfaat asuransi kesehatannya adalah yang tertinggi di industri mana pun. Anda juga dapat menikmati paket 401k, cuti, cuti liburan, dan rencana penggantian biaya kuliah.

2. TD Bank

  • Pendapatan global (2017): $ 36,1 miliar (£ 28,62 miliar)
  • Total karyawan (2018): 85.000

Karena sebagian besar bank lain berinvestasi dalam otomatisasi, aplikasi seluler, dan beberapa alat digital, TD Bank adalah salah satu dari sedikit bank yang berinvestasi di cabang mereka lagi . Ini adalah taktik yang tidak lazim, tetapi inilah yang terjadi ketika Anda menyaksikan keuntungan Anda naik 9% dalam satu kuartal setelah membukukan kenaikan 20% dalam pendapatan.

3. Deutsche Bank

  • Pendapatan global (2017): $ 29,92 miliar (£ 23,72 miliar)
  • Total karyawan (2018): 97.535

Deutsche Bank menghadapi serangkaian skandal, termasuk penggerebekan polisi dan dugaan skema pencucian uang. Tetapi ketika perusahaan mengalami masa-masa sulit ini, perusahaan memastikan bahwa para karyawannya dirawat, menjaga paket kompensasi dan manfaatnya sesuai dengan standar industri.

Selain itu, Deutsche Bank telah mengadopsi tren tempat kerja abad ke-21: pilihan pekerjaan dari rumah. Ini mungkin bisa membuatnya menjadi prospek yang jauh lebih menarik daripada entitas Wall Street lainnya yang mempertahankan praktik kantor abad ke-20.

4. Bank Lloyds

  • Pendapatan global (2017): $ 17,5 miliar (£ 13,87 miliar)
  • Total karyawan (2018): 45.869

Lloyds Bank kemungkinan tidak akan disukai para kliennya setelah mengumumkan akan menaikkan biayanya – lagi! – tapi itu tidak berarti para pekerjanya senangnya. Mengapa orang mau, mengingat berbagai manfaat yang ditawarkan karyawan lama?

Jika Anda dalam pelayanan cukup lama, inilah yang dapat Anda harapkan:

  • enam bulan gaji penuh dan enam bulan cuti sakit
  • peluang kerja yang fleksibel, tergantung pada peran dan departemen Anda
  • polis asuransi jiwa yang murah

5. Capital One

  • Pendapatan global (2017): $ 27,37 miliar (£ 21,7 miliar)
  • Total karyawan (2018): 49.300

Capital One telah menginvestasikan banyak uang dalam mentransformasikan fungsi tempat kerjanya sehari-hari, suatu langkah yang dilakukan untuk mungkin mengundang pelamar yang lebih muda untuk bergabung dengan tim. Salah satu investasi semacam itu adalah transfernya ke cloud, sebuah langkah berisiko mengingat ancaman digital yang menjulang setiap raksasa keuangan.

Baca juga : 9 Manfaat Penting Membangun Jaringan dan Relasi Dalam Bisnis

6. HSBC

  • Pendapatan global (2017): $ 51,44 miliar (£ 40,79 miliar)
  • Total karyawan (2018): 228.687

HSBC saat ini adalah bank terbesar ketujuh di dunia – dan untuk alasan yang baik. Dengan total aset dalam triliunan dan jumlah total tenaga kerja mencapai 200.000, Anda perlu bertanya-tanya apa sebenarnya yang dilakukan perusahaan dengan baik. Ini mungkin ada hubungannya dengan perusahaan yang berinvestasi dalam tenaga kerjanya.

Sementara perusahaan berpikir bahwa jika mereka menawarkan kompensasi yang kompetitif, mereka kemudian dapat mengambil yang terbaik dan paling cerdas dari kumpulan talenta, HSBC mengambil pendekatan lain: menumbuhkan pekerjanya. HSBC menawarkan paket pembayaran dan tunjangan yang kompetitif di pasar, tetapi HSBC juga mengambil pendekatan aktif dalam meningkatkan pekerjanya, serta beradaptasi dengan lanskap yang berubah.

7. Barclays

  • Pendapatan global (2017): $ 26,89 miliar (£ 21,32 miliar)
  • Total karyawan (2018): 79.900

Ketika Anda memikirkan keunggulan perbankan Inggris, apa yang biasanya terlintas dalam pikiran Anda? Jika Anda salah satu dari 24 juta pelanggan, maka Anda berpotensi menamai Barclays, yang merupakan merek internasional yang dipuji. Seperti beberapa mitra Amerika-nya, Barclays telah menjadi institusi permanen selama lebih dari 300 tahun, dan itu hanya bisa bertahan selama tiga abad dengan mempertahankan tenaga kerja bintang.

8. Morgan Stanley

  • Pendapatan global (2017): $ 37,94 miliar (£ 30,09 miliar)
  • Total karyawan (2018): 57.633

Kapan saja Anda menghidupkan jaringan berita bisnis, atau membaca berita keuangan, seseorang dari Morgan Stanley biasanya disebutkan. Mengapa? Karena anggota stafnya berpengalaman, cerdik dan profesional. Akibatnya, MS tetap menjadi organisasi yang disegani.

9. JPMorgan Chase

  • Pendapatan global (2017): $ 99,62 miliar (£ 79 miliar)
  • Total karyawan (2018): 250.000

Selama bertahun-tahun, JPMorgan Chase memiliki masalah remaja. Tampaknya demografis milenial tidak tertarik bekerja dengan atau bekerja untuk salah satu bank terbesar di dunia. Ini adalah tren yang berbahaya, terutama sejak milenium sekarang telah mengambil alih Baby Boomers sebagai konsumen dan pekerja terbesar di planet ini.

10. Wells Fargo

  • Pendapatan global (2017): $ 88,39 miliar (£ 70,09 miliar)
  • Total karyawan (2018): 262.700

Wells Fargo adalah salah satu raksasa Wall Street yang lebih terkenal, kemungkinan karena dimiliki oleh Berkshire Hathaway, yang dipimpin oleh miliarder favorit semua orang, Warren Buffett. Tidak hanya itu perusahaan favorit di kalangan investor, tetapi karyawan juga tampaknya menghargai bank.

Be the first to comment on "10 Bank Terbaik di Dunia yang Beri Gaji Besar ke Pegawai"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*