Lamaran Kerja ditolak, Perbaiki 8 kesalahan Fatal Ini Sekarang Juga!

Lamaran Kerja ditolak

Anda telah mengirimkan lusinan aplikasi lamaran kerja dan selalu berakhir di tolak, dan frustrasi mulai muncul. Anda mulai bertanya-tanya apakah ada beberapa filter licik di komputer Anda yang menghapus aplikasi sebelum mencapai tujuan. Namun pada kenyataannya, masalahnya kemungkinan besar terjadi pada aplikasi Anda. Dan itu kabar baik, karena itu berarti Anda dapat memperbaikinya. Berikut adalah delapan alasan paling umum mengapa aplikasi gagal dan apa yang dapat Anda lakukan.

1. Jadi apa?

Anda mungkin memenuhi syarat, tetapi begitu juga seratus orang lainnya yang mendaftar. Ini sangat umum untuk posisi entry level di mana tidak ada pelamar yang cenderung memiliki banyak pengalaman di tempat kerja. Jika lamaran Anda tidak berbeda dari yang lain, perekrut mungkin juga menarik nama dari topi pepatah.

Solusinya adalah membuat diri Anda menonjol. Jika Anda mengirim aplikasi melalui email, gunakan badan email untuk memperkenalkan diri dan merangkum keahlian Anda. Jika Anda mengisi aplikasi online, manfaatkan bidang apa pun yang memungkinkan Anda untuk menambahkan komentar Anda sendiri.

2. Aplikasi Anda tidak cocok dengan resume Anda

Ini mungkin tidak lebih dari kesalahan yang tidak bersalah, tetapi perekrut memperhatikan ketika ada kontradiksi antara resume Anda dan aplikasi Anda. Mereka melihat bendera merah, misalnya, ketika tanggal pada resume Anda berbeda dari tanggal pada aplikasi Anda. Mereka mungkin bertanya-tanya apakah Anda mengada-ada dan tidak bisa menjaga detailnya tetap lurus.

Solusinya adalah memastikan resume Anda 100% akurat dan mutakhir; kemudian gunakan resume Anda untuk mengisi aplikasi. Berpura-puralah Anda mengisi aplikasi orang lain dan tidak dapat bekerja dari memori, jadi Anda harus melihat resume untuk setiap bidang aplikasi. Itu akan menjamin konsistensi antara keduanya.

3. Anda melamar beberapa pekerjaan yang tidak terkait dengan perusahaan yang sama

Ketika perekrut mulai melihat nama yang sama pada banyak aplikasi pekerjaan yang berbeda, mereka pikir Anda hanya melemparkan anak panah ke dinding dengan harapan sesuatu akan melekat. Ini klise “jack of all trades, master of none”. Jika Anda tidak menunjukkan diskriminasi dalam jenis pekerjaan yang Anda lamar, perekrut akan menganggap Anda tidak memenuhi syarat untuk salah satu dari mereka dan pada akhirnya akan mengabaikan aplikasi Anda sama sekali.

Solusinya adalah hanya berlaku untuk pekerjaan yang Anda memenuhi syarat. Meskipun mungkin tergoda untuk hanya mengambil pekerjaan apa pun – terutama jika Anda memiliki hati untuk bekerja di perusahaan – hal itu merusak kredibilitas Anda. Anda akan lebih sukses jika terus melamar pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan kemampuan Anda.

4. Anda bekerja untuk perusahaan yang salah

Ini mungkin tidak adil, tetapi pelamar sebelumnya dari perusahaan Anda saat ini mungkin meninggalkan kesan buruk pada perekrut. Jika mereka telah melakukan sejumlah wawancara tidak berguna dengan orang-orang dari perusahaan Anda, mereka mungkin enggan melakukannya lagi.

Jika Anda tahu bahwa perusahaan Anda memiliki reputasi yang kurang baik, tugas Anda adalah meyakinkan mereka bahwa mewawancarai Anda tidak akan membuang-buang waktu. Berhati-hatilah untuk membuat aplikasi Anda menonjol, dan cobalah untuk fokus pada kualitas pribadi Anda – karakter dan kompetensi inti Anda – daripada mengandalkan reputasi atasan Anda.

Baca juga : Situs Penghasil Dollar Paypal Terbaik dan Terbukti Membayar

5. Perekrut mengira Anda tinggal terlalu jauh

Banyak pengusaha tidak akan membayar biaya relokasi untuk pekerjaan tingkat pemula, sehingga aplikasi Anda dapat dikesampingkan karena perekrut mengasumsikan Anda tinggal terlalu jauh. Asumsi itu bahkan dapat berperan jika Anda tinggal di kota besar dengan lalu lintas yang terkenal macet, tempat perekrut mungkin berasumsi Anda tidak ingin menghabiskan beberapa jam perjalanan setiap hari.

6. Program penyaringan otomatis memakan resume Anda

Banyak perusahaan menggunakan aplikasi penyaringan yang mencari kata kunci tertentu, dan hanya resume yang memiliki jumlah atau kombinasi kata kunci yang tepat. Jadi, bahkan jika Anda memenuhi syarat, aplikasi Anda mungkin tidak pernah dilihat oleh orang sungguhan.

Berikut adalah beberapa solusi untuk melanjutkan program penyaringan. Yang pertama adalah menggunakan kata kunci apa saja yang termasuk dalam posting pekerjaan – atau yang digunakan untuk daftar berbeda untuk jenis pekerjaan yang sama. Ini seperti SEO untuk resume – semakin banyak kata kunci yang Anda gunakan, semakin tinggi peringkat Anda.

Solusi lain adalah menghindari sistem otomatis secara bersamaan. Cari melalui kontak Anda untuk melihat apakah Anda mengenal seseorang yang bekerja di perusahaan, dan minta mereka untuk mengirimkan resume Anda secara langsung. Jika Anda tahu nama manajer perekrutan, Anda dapat mengunjungi LinkedIn untuk mengetahui apakah Anda memiliki kontak yang sama. Bahkan jika Anda tidak memiliki koneksi langsung, Anda mungkin memiliki kontak tingkat kedua atau ketiga yang dapat memfasilitasi pengantar.

7. Anda tidak mengikuti petunjuk

Itu hanya akal sehat bahwa perekrut tidak akan repot-repot mewawancarai pelamar yang tidak bisa mengikuti arahan sederhana.

Solusinya sederhana: Berikan apa pun permintaan posting, tidak peduli seberapa konyol kelihatannya. Beberapa perekrut sengaja memasukkan instruksi yang tampaknya tidak relevan – seperti kata tertentu untuk dimasukkan dalam baris subjek email – hanya untuk menyingkirkan aplikasi yang tidak memperhatikan detail.

8. Tujuan Anda membuat Anda menjadi pasangan yang buruk

Sasaran berisiko. Jika resume Anda menyertakan tujuan yang menjelaskan jenis pekerjaan tertentu, Anda tidak akan dipanggil untuk wawancara untuk pekerjaan lain, bahkan jika Anda memenuhi syarat. Perekrut tidak akan menginvestasikan waktu pada seseorang yang dengan tegas menyatakan ingin melakukan sesuatu yang lain.

Sekali lagi, solusinya sederhana: tidak menyertakan tujuan pada resume Anda, atau menyesuaikan tujuan untuk setiap pekerjaan dengan menggunakan kata-kata dan frasa dari posting pekerjaan.

Be the first to comment on "Lamaran Kerja ditolak, Perbaiki 8 kesalahan Fatal Ini Sekarang Juga!"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*