10 Tips untuk Mencari Pekerjaan Baru di Tahun Baru Ini

mencari pekerjaan baru

Tahun baru adalah waktu untuk mencari pekerjaan baru, waktu untuk memperbaiki diri sendiri dan menangani area di mana Anda ingin meningkatkan untuk sementara waktu. Tetapi jika Anda tidak ingin menyia-nyiakan resolusi Tahun Baru Anda untuk penurunan berat badan, maka mengapa tidak mengarahkan pandangan Anda pada sesuatu yang baru seperti mencari pekerjaan baru.

Awal tahun adalah waktu yang tepat untuk mulai mencari pekerjaan baru. Perusahaan akan telah diberi anggaran tahunan mereka dan akan memiliki alokasi tunjangan untuk karyawan baru. Jadi, jika Anda ingin berganti pekerjaan atau secara umum maju dalam karier Anda, Anda harus menjadikannya prioritas utama di tahun baru.

Dan untuk membantu Anda tetap di jalur, kami telah mendaftarkan beberapa kiat berguna untuk memulai pencarian pekerjaan Anda!

1. Perbarui CV Anda

Bahkan sebelum Anda memulai perjalanan mencari pekerjaan, Anda harus memperbarui CV Anda untuk memastikan bahwa Anda memiliki template bagus yang siap diamandemen setiap saat. Terlepas dari apakah Anda sedang mencari pekerjaan atau tidak, penting untuk memperbarui CV atau resume Anda setiap 6 hingga 12 bulan (setidaknya) untuk memastikan keterampilan dan prestasi terbaru Anda dicatat.

Penting juga untuk menyesuaikan CV Anda dengan posisi yang Anda lamar, memastikan bahwa kata kunci terkait muncul di seluruh CV Anda. Namun, jangan menyusuri rute generik; Anda dapat menyebutkan bahwa Anda adalah karyawan yang terorganisir dan multi-tugas, tetapi mempekerjakan manajer dibanjiri dengan frasa umum ini dan tidak bertahap atau terkesan oleh kata kunci dasar.

2. Buat Daftar Pekerjaan Ideal

Saat memulai pencarian kerja Anda, Anda perlu menerapkan beberapa jenis strategi, alih-alih menerapkan apa pun yang menurut Anda akan Anda kuasai. Kemungkinannya adalah ini akan mengakibatkan pencarian kerja mandek enam bulan ke depan.

Alih-alih, buat daftar pekerjaan ideal yang ingin Anda lakukan. Pikirkan ini sebagai batu tulis baru, kesempatan untuk mengejar karir yang pernah Anda impikan.

Ingat: jauh lebih penting untuk fokus pada kualitas aplikasi Anda, daripada kuantitasnya. Anda harus menghabiskan lebih banyak waktu mencari sesuatu yang Anda akan suka lakukan dan bukan sesuatu yang Anda dapat lakukan.

3. Hubungi Perusahaan Impian Anda

Sekarang setelah Anda mengidentifikasi jenis pekerjaan yang ingin Anda lakukan, sekarang saatnya untuk menargetkan perusahaan impian Anda, bahkan jika mereka saat ini tidak mengiklankan lowongan baru.

Tidak ada salahnya menulis email sopan yang menjelaskan bahwa Anda akan senang bekerja dengan mereka, mendaftar alasan Anda berpikir Anda akan cocok dan mengapa Anda ingin bekerja di sana. Ini tidak hanya menunjukkan bahwa Anda proaktif, tetapi juga membuktikan bahwa Anda akan menjadi karyawan yang loyal.

4. Identifikasi Keterampilan Anda

Alih-alih berfokus pada jabatan, lihat persyaratan dan keterampilan utama. Anda akan terkejut menemukan posisi yang cocok dengan judul alternatif ketika Anda terlihat cukup keras.

Dengan mengidentifikasi keterampilan Anda, Anda akan lebih fokus pada kekuatan dan kemampuan Anda, dan karenanya, akan dapat menemukan peran yang lebih bermanfaat yang akan mendukung kemampuan Anda untuk berkinerja baik. Dengan melakukan itu, Anda dapat memperluas pencarian dan menargetkan berbagai posisi.

5. Investasikan dalam Pengembangan Anda

Untuk menjaga momentum berjalan, Anda bisa berinvestasi dalam pengembangan Anda dengan memajukan dan meningkatkan keterampilan Anda. Ada banyak cara untuk melakukan ini – kursus singkat, pertunjukan sampingan dan studi pribadi semuanya bagus untuk pertumbuhan karir.

Selalu ada ruang untuk perbaikan, jadi tetap up to date dengan tren industri dan tunjukkan bahwa Anda memiliki keunggulan di atas kandidat lainnya. Jika Anda juga mencoba masuk ke industri lain, Anda dapat mempertimbangkan untuk menjadi sukarelawan di sebuah perusahaan terkait di akhir pekan – ini menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman yang relevan di lapangan.

Baca juga : 3 Jawaban Jitu Yang Dapat Meyakinkan Pengusaha Untuk Mempekerjakan Anda

Loading...

6. Jaringan, Jaringan, Jaringan!

Bersembunyi di balik layar komputer hanya bisa membuat Anda sejauh ini; jika Anda benar-benar ingin memanfaatkan peluang baru, mulailah berjejaring . Jangkau koneksi yang ada, dan pertimbangkan untuk membuat yang baru dengan menghadiri acara-acara industri, pencampur alumni dan wawancara informal.

Mulailah berbicara dengan orang-orang dalam jenis pekerjaan yang Anda minati. Ini adalah cara yang bagus untuk melihat apakah ada lowongan di perusahaan mereka atau jika mereka mengenal orang lain yang akan merujuk Anda.

7. Perbarui Profil Sosial Anda

Profil LinkedIn terkini jauh lebih mengesankan daripada CV dua halaman standar; Anda tidak hanya dapat terhubung dengan profesional industri dengan mengklik tombol, tetapi Anda juga memiliki kesempatan untuk melakukan percakapan pribadi dengan mereka.

Dengan berinteraksi dengan bisnis dan berbagi berita industri, Anda dapat segera menjadi tokoh pokok dalam bidang Anda. Karena itu, Anda perlu memastikan Anda menggunakan kata kunci yang benar yang akan membantu orang menemukan Anda di LinkedIn – misalnya, jika Anda seorang pemasar digital, tentukan apa spesialisasi Anda dalam judul Anda, seperti: Pemasar Digital / Spesialis PPC & SEO

8. Hubungi Perekrut

Meskipun Anda tidak harus mengandalkan bantuan dari perekrut atau headhunter, mereka dapat memberikan peluang yang tidak tersedia secara online. Keindahan tentang perekrut adalah bahwa mereka membantu Anda menjual keterampilan Anda untuk mempekerjakan manajer dan mereka juga dapat menegosiasikan gaji yang lebih baik daripada yang Anda lakukan sendiri (terutama untuk meningkatkan komisi mereka).

Jika Anda bekerja di bidang di mana ada kekurangan bakat, Anda akan cocok untuk daftar impian perekrut – mereka akan dapat menjual keterampilan Anda dan mencocokkan Anda dengan posisi yang Anda butuhkan. Namun, jika Anda bekerja di pekerjaan di mana ada banyak kandidat, mungkin akan lebih sulit bagi agen perekrutan untuk membantu Anda.

9. Persiapan Wawancara

Wawancara Anda adalah rintangan besar terakhir dalam proses pencarian pekerjaan Anda. Pada titik ini, Anda mungkin sudah mengesankan manajer perekrutan dengan CV KO Anda; sekarang Anda hanya perlu menunjukkan bahwa Anda cocok dengan budaya dan buktikan bahwa Anda memang memiliki keterampilan yang Anda klaim Anda miliki!

Inilah sebabnya mengapa mempersiapkan wawancara sangat penting. Luangkan waktu untuk meneliti perusahaan , menyiapkan jawaban untuk pertanyaan umum , serta memilih pakaian dan gaya rambut yang cocok . Seluruh paket adalah apa yang diinginkan oleh manajer perekrutan, jadi pastikan Anda menyediakannya.

Dan jangan lupa untuk menindaklanjuti dengan catatan ‘terima kasih’ setelah wawancara Anda! Banyak kandidat cenderung mengawasi langkah ini, tetapi ini merupakan langkah tambahan untuk mengingatkan manajer perekrutan siapa Anda dan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan itu.

Baca juga : Cara Menangani Kekecewaan Saat Lamaran Kerja Anda Ditolak Mentah-Mentah

10. Negosiasikan Gaji yang Lebih Baik

Jika Anda telah berhasil melewati semua putaran wawancara, kemungkinan besar Anda akan ditawari posisi, tetapi jangan menerima apa pun tanpa terlebih dahulu mempertimbangkan apa yang ditawarkan. Jika gaji adalah alasan Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya, Anda tidak ingin hal yang sama terjadi lagi sekarang.

Pertimbangkan untuk menegosiasikan gaji , atau setidaknya meminta ulasan setelah Anda berhasil menyelesaikan masa percobaan Anda (jika gaji tidak dapat dinegosiasikan). Namun demikian, jangan lupa mempertimbangkan bonus, penawaran khusus, dan imbalan lain yang mungkin ditawarkan perusahaan.

Tahun baru adalah kesempatan sempurna untuk mendapatkan pekerjaan baru. Semangat Anda tinggi, motivasi Anda berkembang, dan tidak ada yang menghentikan Anda untuk maju dalam karier Anda – terutama dengan tips ini!

Loading...

Be the first to comment on "10 Tips untuk Mencari Pekerjaan Baru di Tahun Baru Ini"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*