Pekerjaan

Cara Mendapatkan Pekerjaan di Internet Lewat Situs Web Pribadi

×

Cara Mendapatkan Pekerjaan di Internet Lewat Situs Web Pribadi

Share this article
Cara Mendapatkan Pekerjaan di Internet
Temukan keajaiban perawatan kecantikan yang menghidupkan kilau alami Anda. Dalam dunia Beauty & Care disini , keindahan Anda adalah prioritas. Dari produk perawatan kulit yang melembutkan dan menyegarkan hingga kosmetik yang meningkatkan rasa percaya diri, Produk ini hadir untuk merawat Anda dari dalam dan luar.

Cara mendapatkan pekerjaan di Internet bukanlah hal sulit lagi belakangan ini, dengan membangun situs web pribadi anda sudah berpotensi di hubungi oleh manager perekrutan dan siap di pekerjakan di perusahaan mereka. Dengan memiliki situs web pribadi maka potensi anda dihubungi semakin besar.

Saat ini, 56% manajer perekrutan yang mengejutkan mengatakan bahwa situs web pribadi seorang kandidat jauh lebih mungkin mengesankan mereka daripada alat lainnya. Jadi, dengan asumsi bahwa manajer perekrutan yang mengesankan adalah target utama Anda, saya akan bersikeras agar Anda membaca tips berikut tentang apa yang harus Anda sertakan di situs web pribadi Anda sebagai pencari kerja.

Cara Mendapatkan Pekerjaan di Internet

Anda tidak boleh terbawa suasana dan mulai berpikir bahwa situs web pribadi Anda adalah tempat untuk menampilkan semua aspek kepribadian Anda. Tetapi Anda tidak membangun situs web pribadi untuk mendapatkan pekerjaan di Internet.

Situs web pribadi Anda memiliki satu target dan satu target saja, untuk memberi Anda pekerjaan, jadi situs web harus fokus pada hal itu. Apa pun yang dapat menyoroti keahlian, kualifikasi, dan atribut Anda harus ada di sana; apa pun yang mungkin membuat manajer perekrut berpikir bahwa Anda adalah apa yang mereka cari harus dimasukkan.

Jadi, apa yang harus Anda sertakan di situs web pribadi Anda untuk mendapatkan pekerjaan di Internet ?

1. Bio Anda

Meskipun Anda tentu tidak perlu memulai seperti yang dilakukan David Copperfield dan merinci kisah hidup Anda, Anda harus memasukkan bio pendek tentang siapa Anda sebagai seorang profesional. Biodata Anda bisa berupa halaman “Tentang Saya” dan walaupun Anda harus fokus menyoroti kepribadian profesional Anda, itu juga merupakan ide yang baik untuk sedikit memanusiakan diri Anda. Tambahkan beberapa hobi di sana-sini, dan jangan buat bio Anda terlalu pengap.

Baca Juga :   Kenalkan, Inilah 11 Contoh Budaya Perusahaan Yang Baik

Biodata Anda juga harus mencakup perincian pendidikan dan keahlian kerja Anda – merupakan ide bagus untuk menambahkan garis waktu untuk menunjukkan kapan Anda bersama setiap perusahaan jika Anda memiliki riwayat kerja yang panjang. Jangan takut untuk masuk ke detail tentang pendidikan dan pengalaman kerja Anda, tetapi pastikan bahwa bio Anda tidak membosankan. Biografi harus mencerminkan kepribadian Anda, jadi pastikan itu menarik dan membuat orang ingin berinteraksi dengan Anda.

2. Sampel Pekerjaan Anda

Apa yang keren tentang memiliki situs web pribadi Anda adalah Anda dapat menggunakannya sebagai portofolio online. Namun, berhati-hatilah: jangan memasukkan setiap pekerjaan yang pernah Anda lakukan karena itu hanya membosankan, dan itu menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki pikiran kritis; apa yang harus Anda sertakan, sebagai gantinya, adalah contoh dari karya terbaik Anda.

Anda mungkin berpikir bahwa jika Anda tidak berada di bidang visual yang Anda tidak perlu repot dengan aspek situs web ini. Namun, Anda tidak harus mengikuti garis pemikiran ini. Meskipun benar bahwa sangat penting bagi desainer grafis, fotografer dan seniman, secara umum, untuk menggunakan portofolio online ini sebagai kesempatan untuk mempromosikan diri mereka sendiri, Anda harus tetap menyertakan sampel karya Anda, bahkan jika Anda tidak berada di bidang ini.

3. Blog

Tidak ada yang dapat membantu Anda mempelajari lebih banyak tentang seseorang selain blog pribadi, jadi pastikan satu bagian dari situs web Anda didedikasikan untuk blog profesional Anda. Sebuah blog adalah media yang sempurna untuk membagikan filosofi dan pemikiran profesional Anda sementara Anda juga dapat menggunakannya untuk berbagi apa pun yang terjadi di bidang Anda yang menurut Anda penting.

Baca juga : Cara Membuat Portofolio Kerja Secara Online Yang Menarik di Mata Bos

4. Testimonial

Ia dapat menambah kredibilitas dan nilai, jadi pastikan Anda menggunakan kutipan dari orang-orang yang pernah bekerja dengan Anda.

Bagian yang sulit adalah membuat mereka terdengar nyata dan itulah sebabnya mereka harus menjadi kutipan langsung dari testimonial LinkedIn Anda. Jika mereka juga dapat ditemukan di profil LinkedIn Anda, maka mereka benar-benar nyata, jadi pastikan Anda terhubung dengan orang-orang yang pernah bekerja sama dengan Anda di LinkedIn dan minta mereka untuk memberikan komentar singkat tentang Anda dan kolaborasi Anda.

5. Gambar Anda

Anda mungkin merasa tidak enak menambahkan foto diri Anda di situs web pribadi Anda, tetapi penting bahwa Anda melakukannya karena dapat membantu memanusiakan Anda. Pastikan bahwa gambar yang Anda pilih untuk ditambahkan adalah gambar profesional; misalnya, itu harus berupa gambar yang akan Anda tambahkan di profil LinkedIn Anda.

Baca Juga :   Lamaran Kerja ditolak, Perbaiki 8 kesalahan Fatal Ini Sekarang Juga!

Manajer perekrutan akan lebih tertarik pada apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan daripada seperti apa penampilan Anda, tetapi tetap penting bagi Anda untuk memberi mereka visual untuk menambah kualifikasi. Walaupun tidak masalah untuk resume yang tidak memiliki foto kandidat, jelas tidak baik untuk situs web pribadi yang tidak memilikinya karena mungkin terlihat membosankan dan jauh.

6. Informasi Kontak

Untuk mendapatkan pekerjaan di Internet anda juga perlu memperhatikan halaman kontak. Anda jelas harus memasukkan informasi kontak Anda di situs web pribadi Anda. Informasi kontak ini harus terlihat dan harus memiliki tautan ke semua platform profesional Anda. Pastikan Anda teliti dan siapa pun yang ingin menghubungi Anda melalui situs web profesional Anda, itu bisa dilakukan dengan mudah dan langsung.

7. Halaman Selamat Datang

Sangat penting bahwa setelah manajer perekrutan mendarat di situs web profesional Anda, mereka disambut dengan sambutan hangat. Dan saya tidak bermaksud bahwa Anda harus menyambut mereka dengan kata-kata; Maksud saya, Anda harus lebih berhati-hati dengan warna dan tata letak halaman sambutan Anda, dan bahwa Anda harus memasukkan pitch elevator Anda. Pastikan nada elevator Anda pendek dan langsung ke sasaran, dan Anda memperhitungkan bahwa sulit untuk berkomunikasi seperti kata-kata tertulis, jadi pilihlah kata-kata Anda dengan bijak.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *